O primeiro passo é compreender no âmbito geral e nas particularidades o Cliente, a Companhia, a sua Estrutura Organizacional, Processos e Procedimentos, bem como a sua Estrutura Humana.
Transparência é a chave da nossa colaboração com os nossos Clientes e Candidatos. Durante o processo de pesquisa, o Cliente é regularmente informado da evolução do Projeto.
O Executive Search competente é uma questão de diligência e confiança.
Confidenciais e elaborados diálogos entre os candidatos e os nossos sócios são fundamentais para o sucesso dos projetos.
Para além do assessment aos candidatos, desenvolvemos o "NMC – Character Profile Check (CPC)". Estas ferramentas permitem o retrato psicológico, racional e emocional, de forma exaustiva dos nossos Candidatos.
“The personality is the differentiating factor”